おらおら～(´･∀･)σ

この前他の施設のミーティングでてもめてしまった

レジメで10月に入り夜間帯徘徊されることが多々見られます。って書かれてた

最後オブザーバーとして話す時間もらえたから少し話したんだけど怒りを買ってしまった笑

そもそも徘徊ってのは何も目的を持たず歩き回る行動を指す言葉で一概に使っていい言葉じゃない。

先ずそれを見て貴方は達は何をしたのか。
その人の立場になって少しでも考えたか？

そのレジメには家族に会いたがっているとも書かれてたけど家に帰りたかったんじゃなかったのか？

認知症対応型と言われるグループホームの職員がそこ無視してどーするの。

思っても使った時点で品格を疑うよ

普段から誠実に向き合ってても他から来た人には悪い印象を与える内容で勿体無いと思いました。

ミーティングは日頃の介護者の頑張りを認めてもらう場でもあると僕は思ってるので見せ方、見られ方にも気を付けるべきだと思います。

的な感じで言ったら常務苦笑い笑
社長大爆笑
管理者キレて睨んできた笑

間違った事を言ったつもりはない
確かにもっと言葉は汚かったかも知れない。

けど低賃金で重労働してるスタッフがそんな目で外部の人から見られてたら報われなくない？

もっと評価されるべきだし
自分達のやってることに誇りと自信をもって欲しい

誰でも出来る仕事かも知れないけど誰にも真似できないぐらい頑張ってると思ってるから当然

社長もあそこで笑うのずるいよね。
まああの管理者は器じゃないね
スタッフ可哀想

やめちゃうよあれじゃ

まあそんなこと言ったらお前が見りゃ済む話しだろ？って言われておしまいだけどね笑

そのあと管理者に電話して謝ったけど貴重なご意見ありがとうございました。至らぬ点ばかりで申し訳ありません。ってキレ気味で言われた笑

さよーならー笑