御一人様

人事の組み直しはしない。
辞められたら困るから、もう一回よく考え直してくれ。

上司も呼び出されて、私がなんとか続けられるように説得するよう頼られたみたい。

上司も、組み直しをお願いしたけどダメだったって。

らいらい

ダメだったのかあ(´；ω；`)
でもなんか上司いい人そう。

辞めちゃうの？(´・ω・`)

上司はすっっっごくいい人。
私の気持ちを本当によく理解してくれてて、一緒に悩んでくれてて、私の事も認めてくれてて、大好きで大切な第二の母。

本当はこの仕事自体辞めたいわけじゃないし、悔しい気持ちもあるんだけどさ…

らいらい

また戻れたりとかしないのかな？

私は元々保育士志望で大学行って資格もとったんだけど、いざ就職となったときに不安とか悩みがあって6月まで無職だったんだよね。
それで、たまたまおばさんが、「今度、○○小学校に学童ができて、職員を募集するらしいから受けてみたら？」って教えてくれて、母校だし、元々興味があった児童養護施設に近い部分もあるから、やってみようって思って受けたんだよね。

フルタイムの仕事じゃないし、最初は親も反対したんだけど、私はここで働いてみたいって思ったから受けたんだよ。
もちろん異動があることもわかってたし、覚悟もしてたけど、まさか半年ちょいで異動なんてことは私も上司も他の学童の職員だって思ってなくて、すごいショックでさ。
もちろん人が足りない中で人事を考える側の大変さも理解してるけど、理由が納得いかない部分が多くて。

長くてごめんね。

らいらい

おはよう☆

なるほどなるほど(´・ω・`)向こうも苦渋の選択だったんだね

辞めちゃうのはもったいないけどどの仕事も違うとこ異動してまた一から働くのは相当辛いと思うし、絶対後悔しないなら辞めるのも立派な選択肢かもしれない(T-T)