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#247 [さくら]

きっと、この感覚が全然ない人にとっては、私の言ってることなんて意味不明なんだろうなー。笑

でも、この感覚がないと、自分らしく生きられないし、家族やら集団の中の個を活かすことができないっていう原理も分かってきた。

:14/09/16 23:35 :F-09D :Bn6S/74k

#248 [さくら]

自我＝社長
自己＝社員

自我はよりよく生きるために、自己をマネジメントしようとする。

だけど、自己から発せられる感情とかの揺れを無視して、無理矢理、自分（会社）を成長させようとしても、そこには無理が生じるし、機能不全を来す。

だからこそ、自己が何を感じて、どう揺れてるのか、今どういう状況なのかをキャッチしてlet it goできないといけない。

それが、自分らしく生きるための秘訣らしい。

そして、それが自分にできて初めて人は誰かの指導ができ、集団をよりよいものにできる。

という原理らしい。
分かりやすい説明やんけ！！(ﾟωﾟ)えっへん

:14/09/16 23:41 :F-09D :Bn6S/74k

#249 [さくら]

でも、この自己の経営感覚は、

まず、過去と今を分けて考えられること、

他人の考えや感情と、自分のものとを分けられること。

この二つが、まずできないとそこには進めないみたい。

:14/09/17 00:17 :F-09D :BF3iC5F6

#250 [さくら]

こうやって、自分を知ってくことが楽しいと感じる私と、

だからこそ、その喜びを他の人にも知ってほしいと思う私と、

だけど、もっと難しいクライアントが来たとき、私が対処できるのかっていう不安とがあって、やっぱり心理の道に進むのは怖いんだよねー

:14/09/17 00:40 :F-09D :BF3iC5F6

#251 [匿名]

論理的思考？

:14/09/17 00:46 :IS11S :☆☆☆

#252 [ぷ◆DAZe......]

さっぱり理解出来ない(⋈･◡･)✰