就活スレPart5

去年就活してました
グループディスカッション
グループワーク
しきり役やったり発表したりしなかったですが､７戦６勝でした

人事の方にきくと､
･他人の意見をよくきき､それもふまえて自分の意見が言える人
･チーム全体をみて動くことのできる人(例えば､あまりなじめていない人に気を配って発言を促すなどが意外とポイント高いらしいです)
･協調性

リーダーシップがなくても､チームに貢献していればいいみたいです。
会社によって求める人材像も違うと思いますが参考程度にしてくれれば嬉しいです。
引っ張っていったり､発表するのが苦手な人でも､無理に目立とうとしなくても人事の方はちゃんと見てくれています(^O^)
頑張ってください！

>>265
趣味は仕事に向かないと言われたから何もしないのってどうかな
他にやりたいことないし目標もないのに、他人から聞いただけで何もしないなんて悠長なことしてる場合じゃないと思う。
仕事のやりがいや楽しみなんて人によるんだから、行動しないと何にも進まないよ。

もう学んだことは別として、学歴あまり関係ない仕事をバイトでもいいからやってみるのも手だしさ。

とにかく行動しないと。

>>267
そうですよね(´Д｀)
まずは行動してみます。ありがとうございます

>>268
例えば読書が好きで、司書とか本屋さんになったら、知識も増えるし仕事に対する意欲ややりがいも他の職より感じられて自分のためにもいいんじゃないかと思いました。
素敵な職場に出会えるように、一緒に頑張りましょうね＾＾

自己PRを考えているのですが…
よく、誰にもいってないんだけど…とか、実は～。とかそういったような相談をされます。
これを長所にするとどういった言葉で表せますか？(>_<)

人の本音を聞き出して、深い関係を築くのが得意です。なんてどう？私あなたと同じ就活生だから参考にならないかも

いや、本音じゃないか。ごめんごめん

>>270
それがどういう風に企業の利益になると思うの？

>>270
誰にも言わないようなことを相談されるということは、

○信頼されている
○聞き上手
○友達の悩みに真剣に向きあえる

とかどうですか？

自己PRなんて、どう自分の話を盛れるのかですよ。
その代わり、面接とかで聞かれてもきちんと答えられるようにしとかなあきません。

頑張ってくださいね。

by去年の就活生より