初めて後輩(年上)が出来ました。自分の仕事の一部(事務系)を引き継ぐために１から指導中なのですが、いくつか問題点があります。
１.完了報告がない(報告が遅い)
２.初めての仕事まで無断で手をつける(類似したケースは経験済みですが、全く違う仕事と気づいていません)

２に関しては積極性を評価すべきだと思いますが、まだやり方を知らないため結果的に間違え→やり直しになっています。
つきっきりで見ている時間があればいいのですが、私自身も自分の仕事で手いっぱいの事もあり、１つお願い→完了報告待ち→次の仕事という流れです。このような状態で１の問題は大変痛手です。

そこでお伺いしたいのですが、彼女にはどのような言葉をかければいいでしょうか？伝えたい内容としては「完了報告が欲しい」「お願いした事以外には手をつけないで欲しい(結果的に間違えてしまっている。また後々教えるから)」です。