>>213
人事のことは一切知識がないので参考にはならないと思いますが、一応書いてみます。
そこの会社のものを着用していなければ採用されないとかいうものなのでしょうか？
例えばヴィトンの採用面接で服も靴も何もかもをヴィトンにして面接を受けても採用はされないと思うのですが、実際はどうなのでしょう？

個人的には採用されないと思いますのでその考えを前提に書きますと、服の趣味を知りたい(その会社のコンセプトに合うかを知りたい)とのことですから、そこのTシャツを着てハチャメチャな趣味で行くよりは、自分のセンスを活かし且つマナーも弁えたコーディネートが最善だと思います。
そのTシャツを使ってそのようなコーディネートができるなら一番良いですが無理はしなくて良いと思いますし、その会社のコンセプトに合った考え方をあなたが服に対して持っているかどうかを示すのが大事なのではないかなと思います。