>>388
あなたからは誰も誘わないし、相手が誘わなければ誘われないであなたが何も言わないからお友達も誘ってこなくなったのでは…？
このままの関係が長く続けば余計誘うタイミングが解らなくなってしまうので、今、誘ってみましょう！
「最近ご無沙汰だね〜！久々に集まろ♪」みたいな感じで、気軽に連絡してみては？
私も自分から友達を誘わないし、あまり友達と遊ぶのが好きではないのをみんな知ってるけどみんなで集まるときは誘ってくれます。
そんな関係になれるよう、自分から連絡してみましょう！

>>390
>>391
さっそくのお返事ありがとうございます！
改めて考えてみると分からなくなってきました。以前からこの中に私がいてもいいのかなっていう気持ちがありました。その子たちにそういう気持ちを抱いてる時点で…友達…とよべないのかな…
説明不足だったのですが自分から誘える友達もわずかですが、います。でもグループの子たちには自分から声をかけれない…なんだか友達の基準が分からなくなってきました…今でその子たちといたの無理してたのかな…みなさんの言う通りですね…私、友達ぶってるだけで大切にできていない…ですね。ただ群れたかっただけなのかな…。ずるいですね…歩み寄らなければこのままどんどん薄れていきそうですね…自分から歩み寄ってみるか…考えてみます…自己完結すみません。

>>392
集まって何話そうとか考えていたらなかなか一歩踏み出せず…(*_*)みなさんのご意見聞いてて、私自身、そのグループが苦手なのかなと思ってきました…今まで意識してなく受け身のままきていたので…。貴重なご意見ありがとうございますm(__)m参考にさせていただきます！今、考えすぎてとてもネガティブになってるので少し冷静になって考えてみようと思います(*_*)

>>361
ﾚｽありがとうございます(´_｀)！結構前から、'落ち着いたら…'って思い続けてズルズルきてしまってる状況です。上司に言う前に、お世話になった周りの人達を説得してから…とか思ってたんですけど、そんなの言ってたらずっと辞めれませんよね…(*_*)

スーパーの管理部で2年勤務しています。
上司にパワハラに近いことを受け、今月15日に4月末で退職したいと店長に伝えました。
さすがに理由を人間関係でとは言いにくかったので、やりたいことがあるのでと言いましたが、後日副店長と話したときには人間関係での退職と気づかれていた為、異動とかしてやることも出来ると言われました。ですが、人間関係での退職の他に会社に対する不満もあったため（誰にも不満があるとは言ってないです）、退職を取り消すことは考えていません。なので引き止められることが苦痛な上、辞められないかもという現状に精神的に限界がきたのか土曜日から出社しようとすると腹痛、吐き気などの症状が出るようになり欠勤するようになってしまいました。今日で3日目です。
ずっと休み続けるわけにもいかないと思います。
退職願など文面で意思表示はしていなく、店長に口頭で伝えたのみですが、このまま早いうちに退職することは可能でしょうか…？

>>384
ありがとうございます
明らかに私を避けているのが丸分かりなのですが、電話が来て好きだと言われました
もう私にその気はないし、本当に私のことを好きでいてくれるなら避けないと思い断りました
アドバイスいただいたように、『同じクラスの男子』として見るようにしたいと思います

自分の母親が男好きで､23歳の息子にまでも､声が変わって明るくなるのってどう思う？

どなたかアドバイスお願いします。
あしたクリニックの医療事務の求人を受けに行きます。
よく、クリニック側から何か質問はないかと聞かれるらしいのですが何を聞けばいいか案が浮かんできません＞＜
ひとつは、どんな年代層の患者さんが多いのか聞こうと考えています。あと２つくらい用意したいのですが何かありますか＞＜？

お願いします

医療事務なんて底辺職に何も望んでないから普通の人間なら当然採用されるもの

てかマルチ