>>361
ﾚｽありがとうございます(´_｀)！結構前から、'落ち着いたら…'って思い続けてズルズルきてしまってる状況です。上司に言う前に、お世話になった周りの人達を説得してから…とか思ってたんですけど、そんなの言ってたらずっと辞めれませんよね…(*_*)

スーパーの管理部で2年勤務しています。
上司にパワハラに近いことを受け、今月15日に4月末で退職したいと店長に伝えました。
さすがに理由を人間関係でとは言いにくかったので、やりたいことがあるのでと言いましたが、後日副店長と話したときには人間関係での退職と気づかれていた為、異動とかしてやることも出来ると言われました。ですが、人間関係での退職の他に会社に対する不満もあったため（誰にも不満があるとは言ってないです）、退職を取り消すことは考えていません。なので引き止められることが苦痛な上、辞められないかもという現状に精神的に限界がきたのか土曜日から出社しようとすると腹痛、吐き気などの症状が出るようになり欠勤するようになってしまいました。今日で3日目です。
ずっと休み続けるわけにもいかないと思います。
退職願など文面で意思表示はしていなく、店長に口頭で伝えたのみですが、このまま早いうちに退職することは可能でしょうか…？

>>384
ありがとうございます
明らかに私を避けているのが丸分かりなのですが、電話が来て好きだと言われました
もう私にその気はないし、本当に私のことを好きでいてくれるなら避けないと思い断りました
アドバイスいただいたように、『同じクラスの男子』として見るようにしたいと思います

自分の母親が男好きで､23歳の息子にまでも､声が変わって明るくなるのってどう思う？

どなたかアドバイスお願いします。
あしたクリニックの医療事務の求人を受けに行きます。
よく、クリニック側から何か質問はないかと聞かれるらしいのですが何を聞けばいいか案が浮かんできません＞＜
ひとつは、どんな年代層の患者さんが多いのか聞こうと考えています。あと２つくらい用意したいのですが何かありますか＞＜？

お願いします

医療事務なんて底辺職に何も望んでないから普通の人間なら当然採用されるもの

てかマルチ

>>395私も前の会社を辞める時は､かなりズルズルと延びましたよ｡忙しい時に辞めるのは…って思っていましたけど、それ以上に仕事に行く事が憂鬱すぎて｢早く辞めたい。｣という事しか考えられませんでした。迷惑かける事を気にしてしまうのは分かります!しかし､辞めるという行為自体が少なからず迷惑はかかってしまいますので…。上司や仕事仲間に言う勇気はすごくいりますが、本気で辞めたいのなら自分のタイミングで頑張ってください。

相談のってください。今度海外に留学するバイトの先輩がいるのですが最後のお別れかいを開くらしく何か持っていこうとおもうのですが、何がいいでしようか(>_<)？先輩は大学二年生です！沢山の方のアドバイス頂きたいです！

>>395
他の人達の事を考えてたら本当にきりがないと思います。仲のよかった人とは仕事辞めても仲良くしてもらっています。
辞めようってきめてから、落ち着いたら言おうっていう時間がもったいなかったなぁと、今思います(´･ω･｀)
頑張って!!