>>848
｢なに｣をしっかりしてないのか分からんけどパワハラやモラハラで被害があるなら然るべき機関や窓口に相談すればいい。でも店の方針や店長のやり方に問題があるとかで口出して自分の意見を通したいなら、まずそこで正社員になり店長と対当に意見を言い合える立場にまで昇進してから言うしかない。バイトが意見を言ってダメなことはないけど、それを店長が受け入れるかは別問題。別にバイトなんだから気に入らなければ辞めればいい。｢バイトの私がしっかりしなきゃ店が回らない｣ワケないから安心して。そこまで重要人物なら正社員登用のお誘いがあるよ。すでにあって、社員登用断ってるならごめんね。その場合でも社員になりたくないような店の店長に、しっかりしろと意見だけは言いたい、ってのが解せないけど。