数回しか勤務してないのに自分には向いてないとか決めるの早すぎ

早いですよね…。続けていかなきゃって気持ちはあるんですが時間帯がよるで、元々昼間希望だったんですが夜にされてしまい、週４日希望で通るはずが、いきなり５日になって2人で回すって話が全て1人と話が全然違くて。
その時間が１８時からなのですが、昼間の時間を探すと９時〜１９時などで時間も合わなくて先程も書いたのですが引き継ぎの方がいるうちに辞めた方が良いのかなと。
それとも新しい仕事が決まるかもあるかも分からないのでやっぱ続けていく方がいいのでしょうか？

>>213-218様 ありがとうございました(泣)元気でました！

友達が彼氏と喧嘩したりするとリストカットを繰り返すんですが何て声をかければいいですか… ?

それじゃあ辞めたくなっちゃうよね
新しいバイト決まってから、辞めるって伝えるほうがいいかも

ありがとうございます。やはり決まってからの方がいいですかね？もし決まった場合、引き継ぎとかもろもろですぐ辞めれず、決まった場所にも辞める場所にも迷惑かけてしまうんじゃないかと考えてしまって。何度もすいません

男が男を盗撮ってありますか？

なんかされったぽくて不安です

ありえる

金曜日の夜から今朝まで熱38℃〜39℃行き来してて病院行ったけどインフルではなかったです。病院でもらった薬飲んだら熱下がったんですけど、ずっと何も食べてなくて夜ゴハンにラーメンが食べたくてしょうがないんですけど、病み上がりにいきなりラーメン食べたらまずいですかね？

今の場所から転職する予定です。ですが今の職場で私が何から何まで任されています。(接客、金銭面、掃除や洗濯、お客様のデータ管理など本当に全て。自分で店を経営しているのと同じ状態です)
従業員は私ひとり、あと名目上の店長兼オーナーがいるだけです。
店長は私がこの仕事を気に入っていて辞める気はないと勝手に思い込んでおり、仕事は手伝わない(週1店に来る程度、来るだけで仕事はしません)し、この先何年もこの調子で行くつもりのようでうんざりしました。

お給料なんて平均手取り１０万ですし…
ただ、私がいなくなれば凄く困るであろうことは目に見えています。
来月いきなり今月で辞めますって言って５月ですっぱり辞めるか、辞めたい旨を伝え、私がいなくなっても大丈夫な状態になるまで働いてあげるべきか、どちらにしようか迷っています。