【質問総合】１１７

私の職場は、パソコンから本社に通報という形で、職場の実態や、悪質な社員のことを書き込むことが出来ます。もしくは、マネージャー等、店長の１つ上の上司に相談するのもありだと思います。
店長のやる気の問題だと思いますが、何か変わればいいですね！

>>847
ありがとうございました！

>>869
ありがとうございます。
そうしたいのですが、あらかじめポジション決まってて移せないんですよね…
店長自身がポジション割り振りしてますし(笑)
仕事お願いしてもできませんし…

>>870
ありがとうございます。
店長というかマネージャーなんですよね。
百貨店内の店なんですが他店のマネージャーにも見捨てられてて…
そういうシステムがないか探してみます！

新入社員の話ですが、4月から現場仕事をはじめてから、腕がかゆくなり、かいた跡が青あざのようになっているようです。
上司に報告すると病院にいくように指示しなさいといわれました。
そこまではいいのですが、仕事が原因でなったことを医者にいうと労災になるから、仕事が原因とはいうなと言いました。
私は労災になろうが、会社で起こったことは正直に医者に言えばいいと思うのですが、この場合、上司の発言は的確なものなのでしょうか？

その症状が、本当に業務が原因なら不適切だね

多分、会社としては労災を申請すると労災保険料率が高くなったり、労働基準監督署から目を付けられるのが嫌なんだろうね

あまり争ってパワハラされるような事になるのは嫌だろうけど、どうしても納得がいかないなら、社会保険労務士に相談してみればいいよ

>>874
仰るとおりだとは思うのですが、新入社員もいわれてショックを受けてましたし、私自身も納得がいきません..
アドバイス参考にさせて頂きます。
回等頂き、ありがとうございました ^^*

質問です。
皆さんだったら恋人が、バイト先や学校から異性の友人と駅まで２人きりで帰るのって嫌ですか？

冷やし中華と焼きそばの麺は違うものですか？

あとお金返してもらえなくて相手の電話番号しかしらないのですが、警察に言っても無駄ですか？
１度も会ったことない地方の相手で振り込みました。借用書などはありません。
泣き寝入りするしかないですかね。

来週アパートに引っ越しします。
粗品はタオルとかでも大丈夫でしょうか？

包装もしてもらいたいんですがどういった所でどんなタオルを買ったら良いでしょうか