手取りで９万？

なんかいろいろひかれての金額ですか？

>>308
引かれないでこの金額です;

安すぎだろｗｗ
そんな安い正社員はじめてきいた
どんな仕事内容なの？

エステです。
ノルマが達成できなくて〜とかでなく、基本給がこれです。
個人経営のお店なのでそのせいもあるかと思いますが…
一応歩合もつくんですが、例えば私が営業して5000円売上プラスしても10％しか歩合つかないのでほとんど足しにはなりません;
やっぱり少なすぎですよね…

最低賃金割ってる

エッ(ﾟдﾟ)


辞めます！！！

ありがとうございます！

そこで何年ぐらい仕事してたの？
すごいな・・

仕事のスレにも相談したのですがレスが少なく解決しきれてないので、ここにも書かせてください。

職場で顔合わす度に大人しいねと言ってくる上司がいるのですが、

冗談通じないとか真面目だね、家や友達の前でもそんな感じなの？と言ってくるんですが、本当に苦痛でしかありません。
確かに私も切り返しが下手で典型的な会話下手ですが上手い切り返し方があれば教えて下さい(>_<)
急に性格は変えられないのでこれから私はどう努力していけばいいですか？

今度、大きな食事会がありまた同じ事を言われるのかとても不安です…

誰かお願いします(>_<)

>>314
２年です…
最初は１２万だったんです;
経営者が出産してから生活が苦しくなりはじめ(経営者の旦那さんが仕事あまりしないで飲み歩いたりするのもあり)少しずつへらされました(´･ω･｀)

先月は１０万で、今月は休み沢山取ったからって(私個人でなく店自体の休みなのに)９万にされ、さすがに無理です。
ありがとうございます。

正社員で月９万のことで、相談させていただいたものです。

来月(７月)いっぱいで辞めるつもりなのですが、仕事中はいつも経営者と二人きりなのでなるべく円満に辞めたい為、｢それなら仕方無い｣と言われる理由を探しています。

１、彼の自営業の手伝いをする事になった(経営者は私の彼の実家が自営業していること･結婚が遠くないことを知っていますが、なぜ８月からなのか、伸ばせないのか言及される恐れがあります)

２、今の給料では期間内に結婚資金が貯まらない為。(ちなみに｢給料を上げるから｣とか言われる心配はありませんが、円満に辞められるかは疑問です)

３、何か別の理由

ご意見、アドバイス宜しくおねがいします！