仕事で有給使う時理由は「私用の為」はOK?
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#1 [名前のない生活]
理由で「私用」は駄目だと言う会社が多いようです。有給なのに理由は必要?「私用」で良いんじゃないでしょうか?

⏰:12/07/14 16:57 📱:CA003 🆔:spHHsa4I


#2 [名前のない生活]
私のところは計画有給と書いたら有給とれる!

⏰:12/07/14 17:49 📱:iPhone 🆔:zGqaReIU


#3 [名前のない生活]
私用でも、帰省の為とか理由がいるね。そういう会社がほとんどじゃないかなあ。

⏰:12/07/14 18:15 📱:Android 🆔:W/RvPe16


#4 [名前のない生活]
うちは2週間1回、理由なしに有給つかえる。
公務員だからか?

⏰:12/07/14 18:17 📱:PC 🆔:CO6Qh90E


#5 [名前のない生活]
単発スレ建てんなよクズ

⏰:12/07/14 18:17 📱:PC 🆔:7lo5nwEM


#6 [名前のない生活]
そんなくだらないことでスレ立てていいと思ってんの?

⏰:12/07/14 18:19 📱:iPhone 🆔:qPMd9BEs


#7 [名前のない生活]
質問板があるんだからそっちへ

⏰:12/07/14 18:25 📱:P05C 🆔:UaqcX3W6


#8 [名前のない生活]
逆に有休だからこそ 理由がいるのでは?

最近『個人情報』を楯に なんでもかんでも隠せると思ってる大バカ者が増えてる


きちんとした理由がないから 私用と書くんだろうから会社が受け付ける訳がない

『私用』=『さぼり』

⏰:12/07/14 20:42 📱:SH001 🆔:RbGN/aD.


#9 [名前のない生活]
有給休暇は労働者に与えられる当然の権利。心身のリフレッシュの為にあるものなんだから本来理由なんかいらないんだよ

うちは慶弔や急病等じゃないと使えないけど

⏰:12/07/14 21:13 📱:F09C 🆔:☆☆☆


#10 [名前のない生活]
日本を立ち直らせる為必死で働いてた国民。
戦後間もない頃に作られた労働基準法なんて 今全部が全部通用するかな?

労働者のリフレッシュの為に与えなければならない休暇なら

堂々と『心身のリフレッシュの為に休みます』って書けば良い

⏰:12/07/14 22:27 📱:SH001 🆔:RbGN/aD.


#11 [名前のない生活]
>>8
これが労働厨の思考か

⏰:12/07/14 23:15 📱:PC 🆔:vfJv94/A


#12 [名前のない生活]
労働法なんて改正バンバンしてるじゃん

⏰:12/07/14 23:15 📱:PC 🆔:vfJv94/A


#13 [名前のない生活]
自分が会社にとって 必要不可欠な人材だと思われてるなら

リフレッシュも大事だろうが

たかが駒のひとつにしか過ぎない人間が リフレッシュってw

⏰:12/07/14 23:30 📱:SH001 🆔:RbGN/aD.


#14 [名前のない生活]
「リフレッシュの為に休みます」←だから理由なんか必要ないんだってば。
現実どうのこうの、通用するもしないも、有給休暇そのものの話をしてる

⏰:12/07/14 23:31 📱:F09C 🆔:☆☆☆


#15 [名前のない生活]
休めなくて、有給が増えてく〜

⏰:12/07/14 23:55 📱:SA002 🆔:s.K5/Wok


#16 [名前のない生活]
>>13

自分はどうなの?

⏰:12/07/14 23:56 📱:PC 🆔:vfJv94/A


#17 [名前のない生活]
俺有給なくなった
月給制になったから
残業も付かなくなった

その分、給料大幅あっぷ

⏰:12/07/15 00:06 📱:Android 🆔:N8./S0GI


#18 [名前のない生活]
理由が要らない=どうでも良い存在

>>16
お蔭さまで 大切に扱って頂いてます

『休む時は仕事の事は気にせず ゆっくり休んで次の活力にして下さい』ってさ

けどこちらは きちんと理由がある時しか休まない

普通に考えたって、必要な人間に休まれたら 会社は困るでしょうよ

⏰:12/07/15 00:39 📱:SH001 🆔:gW2rLjKU


#19 [名前のない生活]
>>18
根本的な話が理解できていないようですね。残念です。お疲れでした

⏰:12/07/15 00:42 📱:F09C 🆔:☆☆☆


#20 [名前のない生活]
>>19

かわいそうな人‥
あなたは
私用を理由に休める人だから羨ましいわw

⏰:12/07/15 00:52 📱:SH001 🆔:gW2rLjKU


#21 [クソスレマスター◆LV5UDAB9r.]
社畜の話が聞けると聞いて

⏰:12/07/15 00:53 📱:PC 🆔:njPiDYgA


#22 [名前のない生活]
有給休暇取るのに 理由がいらないなら

申請用紙に 何故理由の欄があるの?

理由無しで休めるなら そんな欄いらないよね?

主は 有給休暇を取る理由に『私用の為』ではいけないのかを聞いておられるんです

理由が要らないと言うなら 主の質問に対して 答えはNOですよね

主さん
これからは 有給休暇取る時は 理由は要らないらしいから 空欄で出されたら よろしいみたいですよw

⏰:12/07/15 01:08 📱:SH001 🆔:gW2rLjKU


#23 [名前のない生活]
>>22の話がよく分からんw

⏰:12/07/15 01:36 📱:SH01B 🆔:2sBZLnDQ


#24 [名前のない生活]
>理由欄があるんだから、理由が必要

おっ、おぅ・・・そっ、そうだな・・・

⏰:12/07/15 01:39 📱:PC 🆔:rWuF2Qd2


#25 [名前のない生活]
>>23

ニートのあなたには 分からなくて当然


誰も責めないから 安心してねッ

⏰:12/07/15 01:45 📱:SH001 🆔:gW2rLjKU


#26 [名前のない生活]
理由欄あるけど私用でいいって言われたからいつも私用の為って書いてる。

⏰:12/07/15 02:52 📱:Android 🆔:Yq9nZsjI


#27 [皇太子※AQUOS 3D]
有給なんだからいんだらゆ

⏰:12/07/15 04:03 📱:Android 🆔:i2mf.eco


#28 [名前のない生活]
>>18
それって普通じゃん

⏰:12/07/15 07:16 📱:Android 🆔:SeE3FS0U


#29 [名前のない生活]
私用の為はダメなので、いつも休養の為って書いてる。

⏰:12/07/15 17:28 📱:Android 🆔:Yq9nZsjI


#30 [たぁたん]
ただの休みぢゃなくて
給料付きの休みだよ
出社して仕事してるって事に
するけれども実際は休んでて
あなたの仕事を他の人に
やらせてその人も自分の仕事と
あなたの分の仕事をやらなきゃ
いけなくて。
会社にとってはマイナスな事
なのに法律等で決まってるから
仕方なく設けたルール。
それを理解した上で
私用ぢゃダメなの?
って質問なんですかね?
あなたが経営者だったら
どんな気持ちになりますか?

⏰:12/07/15 23:23 📱:Android 🆔:HGtRx9Ec


#31 [名前のない生活]
バカ丸出し

⏰:12/07/15 23:57 📱:Android 🆔:☆☆☆


#32 [名前のない生活]
ぢゃ(笑)

⏰:12/07/15 23:58 📱:F09C 🆔:☆☆☆


#33 [たぁたん]
>>32
突っ込むとこソコ?
幼稚だなぁ

⏰:12/07/16 00:40 📱:Android 🆔:0EZzWTeo


#34 [名前のない生活]
ゆとりと社畜のコンブリオ

⏰:12/07/16 00:41 📱:iPod 🆔:bbrMqoI2


#35 [名前のない生活]
有給とるのに理由はいらない
理由聞くのもおかしいし、聞かれても答えなくていい

ものらしいですよ
それは決まってるらしいです

⏰:12/07/16 02:18 📱:F05C 🆔:eAwkcfQk


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