必ず誰かが真面目に相談に乗ってくれるスレpart62

>>22
まずは信頼出来る上司にすぐ報告すべきだと思います。男性職員の暴行だと決め付けずに、男性職員の当時の様子をすべて話す。そして早急にミーティングなどで議題にあげるべきかと。

｢利用者が目の回りにアザを作った。ご家族にもアザの説明は必要なのでどういう経緯でこうなったのか当時の宿直の方の話を聞かせて下さい｣と。職員の言い分を鵜呑みにしてなあなあにするのではなく、すぐに議題に上げれば、万が一暴力があったとしても、これだけでも抑止力にはなるし、そこであなたも言っていた｢夜は人員が少ないので、見守りが不完全になる。人数を増やすことを提案します｣と発言すれば、環境が改善されるかもしれません。

男性職員が本当に暴力を振るったとして、彼を罰するのは別の機関。あなたがひとりで探偵気取りに証拠集めや回りへの事情徴収して男性職員を追い詰めるより、あなたは介護士として利用者の怪我や暴力の可能性の芽は摘む、というスタンスで動いてみては？記録などもあなたの介護記録などを残すだけでも充分だと思います。

>>26
ありがとうございます！
そんな詐欺もあるんですね(>_<)気をつけます！
>>27
経験者の話聞けてよかったです！
ありがとうございます！

もう一つ聞きたいんですが内職って1つやっていくらって感じですよね？今日担当者さんがもってきてくれたときいくらか聞いたんですが今はわからなくてお給料のときにわかると言われました。これが普通でしょうか？

23歳で彼氏がいない歴4年です。
「なんでいないの？」
って100%聞かれるので最初の第一印象はめちゃくちゃ悪くはないんだと思います。
色々飲み会にも行くのですが、ピンとくる人がいません。
・若いなー、子供っぽいなー
・この人めんどくさいなー
って男性に対してよく思ってしまいます。

このままじゃ彼氏できないと思うので直したいのですが…
1、どうすれば男性に上記のようなマイナスイメージを抱かなくなりますか？
2、どういう性格なら彼氏できますか？

お願いします。

のですが… 1、どうすれば男性に上記のようなマイナスイメージを抱かなくなりますか？ 2、どういう性格なら彼氏できますか？

１は相手の長所を探す♪
しかしこれはなかなか難しい。

２はあなたはどういう性格の彼氏が欲しいですか？

ありがとうございます(^^)

長所を探す…ですか！頑張ってみます！

理想の人は大人な人です。

若い、子供っぽいてのは飲み会で頑張ってバカを演じてるんだと思う。
めんどくさいってのは口説いてきたりアピールしてきたりってことだと思う。
ちがったら申し訳ないけどね

つまり男は飲み会という場で頑張ってるだけだし、それを拒絶するんじゃあまりに表面上しか見れてない状況だと思う。
普段からそんなノリの男なんてそういるもんじゃないしね。
端から不細工で興味ないなら納得だけどあなたの軽蔑するような感性が幼いと思う。
もしくはプライド高いのか恋愛に夢見すぎてるのかわかんないけど、そのへん変えていくべきという印象。

そもそもそういうのが嫌なら飲み会なんかに行かず別の出会いを探せばいい。

アピールしたらめんどくさい。盛り上げようとすればガキくさい。男にばっかいろいろ求めすぎ。男の大変さを知るべき。

これまた理想の人の範囲が大きい♪
謙虚で誠実な人とかはどうですか？

いろんな男に犯されたらいいんじゃね？

>>34
ありがとうございます！
目から鱗です。
全然そんなところまで考えが回りませんでした…。私の方が表面でしか物事見てない子どもですね(;o;)
今後ちゃんとそういうことも考えて人を見るようにします。

飲み会以外ではなかなか出会いがないんですよね…。