チームワークについての悩みです。
インターンシップに参加している最中ですが、毎回課題を出されます。課題の内容というのもチームで考えて出すものです。
課題を出される度に集まった方が早いのですが集まりが悪くて7名中3人だったり,,,
少人数だけではアイディアも足りなくていいものに仕上げられません。

私は考え、各自アイディアを期限付きで報告という形にし集まった人たちでまとめようと考えました。それに皆は賛成してくれました。
その方が、集まりが悪くても皆のアイディアから絞っていき課題を終わらすことが出来ると思ったからです。
しかし、約束したのに二人しか報告ありませんでした。「思いつかなかった」って人もいましたが、ネット使ったり色々調べる手段はあります。私も思い浮かばなかったのでネット使って時間をかけてアイディアを今まで出してきました。人任せにする人が多いです。

みんなとはもとから友達ではありませんでしたが、インターンシップを通して少しは仲良くなりました。
毎回、課題を仕上げているのは同じ人ばかりです。バイトとかで忙しいのは分かりますが、私も頑張っています
課題の分担をしてもやってこない人がいる場合どうしたらやってきてもらえるでしょうか？
私も毎回課題を任せられて疲れます
アドバイスの方よろしくおねがいします。

やってこなかったらペナルティを与えれば？
片付けだったり雑用だったり校庭何周分走らせたり。

集団で課題に取り組んでいると、フリーライダーは一定数出現するものだよ
考え方は人それぞれだけれども、その中で、自分が取り仕切って、独自性を発揮出来て、それが経験になっているのだからおいしいと思っといた方が楽なんじゃないかな
インターンシップは自分のためなんだし

>>388
ペナルティーいいですねw
前に出て発表とかあるんでそれさせようか考えてます(-ω-)笑
ありがとうございます。
>>389
自分のためって考えると気が楽ですね！って思うと今のメンバーでもいいかもしれないですね笑
頑張りたいと思います
ありがとうございます。

来週会社の研修旅行があるんですが、職場の女性で1歳の子持ちで現在妊娠5ヶ月の方が旅行に子供を連れて行くと言っています。
初めは旦那に任せる(子供の面倒)と言っていたのですが
旦那さんが仕事を休めないらしく、連れて行くと言い出しました。
旅行は必ずしも行かなければならないという事はありません。なのに子供を旦那に押し付けて、子供を連れて行ってまで行きたいと思う思考が理解出来ません。
皆さんはこういう場合どうされますか？
ちなみに旅行の2週間後、子供の保育園の行事で動物園に行くらしいのですが、それも旦那に任せると言ってました。

動物園も旦那に任せるってどういうこと？
自分は行かず旦那にいってもらうってこと？

1歳子連れでましてや妊娠中とか周りが気を使うから遠慮してもらいたいね。
ただの旅行ならいいけど研修旅行はあくまでも仕事だし。

>>392さん
そうです。自分は行かずに旦那に行ってもらうそうです。
仕事も休めない訳じゃないですよ‥

気使いますよね？
迷惑掛けるだろうけどって言ってましたが、分かってるなら家で大人しく子供と遊んでればいいのにって思います。
去年の研修旅行は現在1歳の子が5ヶ月の時に親に預けて旅行に行きました。
何て言うか、子供を大切に思ってないのかな？と思ってしまいます。
今妊娠してる子の予定が年末なんですが、産休は2ヶ月貰って、復帰するそうです。

それをそのままその人に言えば？

>>393
研修旅行に子供を連れてくるのは少しおかしいね

でも子供が可愛くないのかな？とか産休２ヶ月で復帰するとかはあなたがとやかく言う事ではないと思いますよ

>>394さん
迷惑です。って言えたらいいんですけど、小心者なので‥
動物園の時は休んだらどうですか？っ言ったんですが、聞く耳持たずでした。

>>395さん
そうですよね。
つい私だったらと考えてしまって