>>497
やっぱり怖いですよね！笑
相手も同じ女性の方で挨拶はしておきたいので、その時は後日しようと思います！ありがとうございました！

後輩が上司からセクハラにあってます。
｢仕事のことでいろいろ話したい｣ということを口実にご飯に誘われ、上司だし断りづらいこともあって二人で言ったそうですが、居酒屋だのカラオケだの付き合わされて挙句の果てにホテルに誘われたと。
もちろん怒って断ったみたいですが、その時に二の腕や手首をしつこく引っ張られたりしたそうです。
後日、上司から謝ってきたそうで話は解決したかと思いきや、未だに上司から後輩に対する接し方が明らかに冷たいそうで、今度はそれで後輩が悩んでます。
上記の事件があって以来、すごく冷たく接しられているそうで、そもそも自分が悪いのにそんな態度をとるなんて私も後輩も怒りきれません。
しかし後輩は、元々、遠慮しがちな子なので言いたいことをあまりハッキリ言えない子です。
その上司は大半の人から嫌われており、私も大嫌いなのですが私から嫌われてることは本人も薄々気づいてると思います。
この際、後輩の許可が降りたら｢これ以上、○○(後輩の名前)に近づかないで｣的なことを私から上司に言いたいんですが、まずいと思いますか？
みんなが今回の事件のことを知らないと思って、上司が平然と仕事してるのが許せなくて。後輩はこんなに悩んでるのに。
かと言って他の上司に話したら事が大きくなりそうで、どうしたらいいのかなって二人でいつも話し合ってます。

プライベートでも仲良くしてる大切な後輩なので、できることなら私が守ってあげたいです。
いい意見があったら教えてください。

まずくないんじゃないかな

回答ありがとうございます。
上司も、私とその後輩が日頃から仲良しなのは知ってるので私が言う分には何も言えないと思うんですよね。
定期的に課長と面談をみんなやってるんですが、私の面談のときに課長が｢うちの会社は仕事しやすいよね。セクハラとかそういう問題もないしさ｣って私に言ってきて、心の中で｢くそ…あの件を言ってやりたい｣って思ったけど後輩のことを思って言うの我慢しました。
本当に上司が憎い。

チクったなってさらにひどいことされるかもしれないよ( ´•̥̥̥ω•̥̥̥` )
冷たいなら冷たくていいじゃん。態度が冷たいだけでしょ？？触られてない？？気にしないことが一番だよ
悔しいかもしれないけど

後輩がそれを望んでいるなら言ってもいいと思うし、むしろ賛成だけど、もし後輩が、そこまで望んでいなかった！余計な事をしないで！ってなった時のことを考えといたほうがいいよ。あなたが一人で言いに行くのではなく、言うなら後輩も一緒に行って話し合うべきだと思う。

24歳で接客業のバイトしてます。
38度熱が出て出張中の店長に言ったら明日休むことになったのですが、店長からしたら店長には被害ないから迷惑なだけだったかなと自己嫌悪になってます。
以前早退とか休む時は店長が把握してないとーって言ってたので一応言ったのですが、いくら明日帰ってちょっと店にくるからと言ってもうざいですよね…
あと明日朝まで様子みてた方が良かったかなとも…
もしかしたら行けただろうし…

>>505
休みもらったんだしゆっくりしときなよ。移された方が迷惑だよ

今の彼と付き合って3ヶ月､もうすぐ4ヶ月です｡
が､エッチが少ないと感じています｡
10時間は仕事しているのでしょうがないと思いますが…週1は休みなのでその日しかやりません｡
相性はいいと思うんですが少なくてこれだけがモヤモヤします｡
実際言ってはいるんですが､疲れてる､性欲より睡眠とかです。
仲はとてもいいです｡
でも同棲､結婚したら元々少ないのにもっと少なくなりそうで怖いです｡
結婚を前提に付き合っているので別れたくはありません。皆さんならどうしますか？