>>316
相手が悪いのに何故気を悪くさせたくないのですか？
顧問の方から言ってもらえないのですか？

>>318様 >>319様
ご回答ありがとうございます。
やはり会社を優先すべきですよね。
ありがとうございました。

>>320
今までそんなこと言われなかったのは単に、今までは周りが合わしてくれたりしてたからじゃない？
諦められて誰も指摘してくれないより、ちゃんと指摘してくれるあたり、非常に良心的だと思う
どういったところがクズだと言われるの？

>>321さん
私は自分から話を持ち掛けて話すのが苦手で相手に悪く伝わってしまうのではないか…と思ってしまいます。
顧問からではなく自分から言うことで話す力も付くし、自分のためにも相手のためにもなるからと、顧問からはあえて話はしないと言われました。

> >313

私も同じような感じで私達は付き合って
もうすぐ二年なんですけど同棲も
しているせいか最近ドキドキも
しなくなったり、あんまり前みたいな
気持ちは無いです(T-T)
でも彼が思ってくれているのは充分
伝わるし一緒にいてささいな事で
笑いあえた時にやっぱ好きなんだなーと
思います。

どうしようか考えている間は
別れないほうがいいと思います！
一緒にマンネリから脱出しましょ！(笑)

職場の人間関係について悩んでます…同じ部署の方が、私に対してとても冷たいのです。
きっかけは、私が使ったものの後片付けを忘れてしまい、先に気づいたその方(先輩)にさせてしまったことだと思います。しかし、その場ですぐに謝罪し、残りの処理はもちろん私がしました。また別件で、同僚からの質問に答えた際、先輩の答えと私の答えが違っていたようで、結果私の答えが正解だった、という出来事がありました。
その日から、なんだか態度が変わった気がします。それまでしていたムダ話にも入っていらっしゃらないし、何かを渡しに行っても、素っ気なく対応されます。今までそんなこと無かったですし、逆に私が態度を変えた覚えはありません。今まで通りに接しています。先輩なのに、後始末を少しでもさせてしまい、また、顔に泥を塗るような発言だったなと反省しています。
関係を良くするために、謝ることの他に、私ができることはありますでしょうか。

私には大好きな彼氏がいます。でも連絡するのはいつも私からで全く連絡してくれないし会っても友達って感じで、何か一方的な感じがしてもう限界を感じてます。でも私は彼が好きだから1回会って話しをしようと思っています。メールで｢話し合いたい｣って送っても大丈夫ですかね(>_<)？｢話したいことがある｣の方がいいですかね？

>>326
聞いたところによると、あなたはきちんと対処しているし、後はもう相手次第だと思うな
相手の判断基準が、感情任せになっているように感じる
下手にすると、よけい煩わしいと思われてしまうのでは？

>>327
解決しました

社会人１年目、保育士をしていましたが、精神面が少しやられて３ヶ月の休職という診断書がでました。９月からまた始まりますがこのまま続けるか､もうきっぱり辞めるか…