昨日から新しい職場で契約社員として働いています。
求人に休みはシフト制と書いてあり面接の時に土日も休めるのですか？と聞いたらシフト制だから希望があれば何回かは休めるよと言われました。
昨日は休みの話は出なくて今日、休みについてあとで聞くからと言われたのですが忙し過ぎて話すことなく帰ってきました。
そこで同じ職場の人に私と同じだから火、水休みだね。と言われて、面接の時と話が違ったのでそのことを伝えると基本土日は休めなくて代休を使えば月に一回休みが貰えるか貰えないかと聞きました。
これは面接の時と条件が違いますよね？
明日シフトを管理してる人に話すのですがこれが理由で辞めることは出来ると思いますか？また3日で辞めるとなるとお給料は貰えないものなのでしょうか？
どなたか回答よろしくお願いします。

>>853
大学の先輩に聞いた方がはやいんじゃね？

>>857
そうですね、資格コレクター？(笑)みたいに思われるのが嫌でここに書き込みましたが適当な人に聞いてみます(´o｀)ありがとうございます

3年続いてるアクセサリーショップのバイトを10月で辞めて保険のある他のバイトか正社員受けようと思っています。
店長が9月で辞めるのを7月いっぱいに辞めたい、社長に言おうかーと言ってるのを聞いてなんか言いづらくなりました
私が言おうと思ってた日は店長の具合が悪くて言えなくて…
私は7月に入って社長が出張から戻ってきて少し日にち経ってから言いたいです。
二人いっぺんに辞めると言うのは非常識ですかね？

>>849
それは倦怠期というかマンネリではないでしょうか。毎週末に会うのが義務化してるので一緒にいなきゃいけないみたいな感じになってるのでは？たまには平日の夜会ったり、いつもと違うことしてみたらどうでしょう(･∀･)会いたいと思ったときに会うのが1番いいと思いますよ。わたしもそんな時期が何回もあったので、きっとまた気持ちは戻ると思います。

>>856
土日休みがそんなに重要なら端から土日休みの職場探せばよかったと思う｡

向こうも悪いけど､シフト制でも必ず土日休めるとは限らないし話しは違うけど､似たようなもん｡

辞める事できるかは会社次第だと思うけど、土日休みじゃないと嫌ならシフトとか休みで揉めて結局嫌だってなりそうだから他探したほうがいいから早めに辞めるって言ったほうが会社に迷惑かからないと思うよ｡
さすがに3日ちゃんと働いたなら給料は貰えるんじゃないの？

彼氏ともうすぐで1ヶ月なんですが、付き合ってから２回しか会ってません。電車で１時間３０分くらいの距離なので頻繁には会えないけど、全然会えない距離ではないんですが、彼は社会人になりたてでしかも忙しい仕事だし、平日１日しか休みじゃないので中々予定が合わなくて…。唯一の１日休みを自分のためにしか使わず、私と会う考えがないようにしか見えないんですがどうなんでしょうか？元々マメな人ではないので、連絡も朝と夜の一通ずつで、電話はしないんですがこれって付き合ってる意味があるのでしょうか。こんな付き合い方初めてで…自分がどうしたらいいかわかりません。よければアドバイスお願いします(;_;)

>>856
てかまさか、何回かは休めるって言われただけでそんなしょっちゅう土日に休日とれるなんて思ってないよね？
他の人も書いてたけど、そんな土日の休みが重要なら端から土日定休とかの所で働けば良い。

辞めるなら早い方が会社に迷惑かからないから上司に辞めたいって相談しなよ。
３日分の給料でるかも会社に聞いた方が早いのでは？

>>860さん
解答ありがとうございます(^○^)
これがマンネリ化なんですね。
たしかに週末一緒にいる事が当たり前になってて休まる時間もありませんでした。
別れるのはもう少し待ってみようと思います。

>>862
あなたは学生？働いたことある？
社会人になりたてなら体力的・精神的に大変だろうなって思わないのかな？疲れてるのに2回も会ってくれてるって思わないのかな？どれくらいの頻度で会いたいの？