必ず誰かが真面目に相談に乗ってくれるスレpart53
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#674 [はく◆gohan.WEJg]
>>673
いやいや、Aさんを放置したままだと
>>688さんはずっと実害を受けっぱなしだよ
Aさんと二人だと何言われる分からない部分もあるし、仲裁役みたいなので上司と3人で話し合ってみたら?
社長夫人からの採用とはいえ、そこまでひどいと社長夫人からの採用を理由にAさんはどうにかできるとは考えにくいように思うけども…

⏰:12/11/24 11:22 📱:F01C 🆔:PDWIwRc2


#675 [化石くん]
>>670 もうねそんな関係は672サンの言うように二人で話すしかないよ
実際に673サンの言うように出来たらたそれでもいいけど、674サンの言うように実害があるのは相談主だけだから まぁ会社もだけど
悲しがる前にこれから先、長く楽しく仕事を続けていく為に、少しキレてみ 少しキレて興奮してきたら、昼休みでも仕事帰りでもAを捕まえて話しできるっしょ でも話しする時は冷静にだよ
途中喧嘩になってもいいわさ 相手にどういう関係になりたいのかを伝えて、もういいってならない様にさ


腹割って話し合えたら案外上手くいくんだけどなぁ

⏰:12/11/24 12:25 📱:W61P 🆔:8RzpRi..


#676 [名前のない生活]
その社長夫人には相談出来ないんですか?採用した人だし。

⏰:12/11/24 12:28 📱:iPhone 🆔:BKhDBLGQ


#677 [化石くん]
先に二人で話す前に仲裁を入れると関係は改善するかもだけど仲良くなる事は無いと思う

仲裁は最終手段と思う

⏰:12/11/24 12:31 📱:W61P 🆔:8RzpRi..


#678 [名前のない生活]
私はコミュ障でよく遊んだり何でも話せる友達が一人もいません。この前、同窓会に勇気を出して行きました。私は携帯が今だにガラケーなんですが皆スマホでスマホの話で終始終わり話題に入れず終わりました。彼氏に話すと「話題がないからスマホの話しかする事ない寂しい奴らなんだよ」と慰められましたが、すごく疎外感と孤独感を感じて今だにその時の事を思い出すと泣いてしまいます。こんな私はどう思いますか?アドバイスください。本当にどうすればいいのかわからず悲しいです。文もめちゃくちゃですいません。よろしくお願いします。

⏰:12/11/24 14:23 📱:P04B 🆔:dd/8BmOo


#679 [名前のない生活]
そんなことをいつまでも引きずるような性格だから友だちができないんだと思うo(^▽^)o!

そして何を悩んでるの?
スマホを持ってないと仲間に入れないこと?それとも、そんなことを気にしてしまうコミュ障な自分のこと?
そんなにスマホ持ってないせいでぼっちになるって思ったのなら、バイトでもして買えばいいと思うよ!

こんな自分をどう思いますか?って、「無いものねだりで不満しか言わないわがままな子」としか思わないよ。

コミュ障なのに彼氏はいるんでしょ?
まずはその彼氏を信頼すればいいじゃん。本当に一人ぼっちな訳じゃないんだから、彼氏との関係で人との関わり方学んでいけばいいじゃん。

あなたが今のままだったら、本当に一人ぼっちになっちゃうよ!スマホ持ってたとしてもそれは変わらないと思う。彼氏だってどっかに行っちゃうかも知れないよ。
殻に閉じこもってないで、頑張りなよ( ^ ^ )/■あなたなら大丈夫だよ!!応援してる!!

⏰:12/11/24 15:06 📱:iPhone 🆔:WoL5.nGc


#680 [化石くん]
>>678 大事なのは勇気を出して行った事

一歩前進したじゃまいか

泣くな(^0^)

⏰:12/11/24 15:08 📱:W61P 🆔:8RzpRi..


#681 [名前のない生活]
最近なにに対してもやる気がおきないです。無気力な感じがして…心では頑張らないと頑張らないとって思っているのですが身体が動かないです

こんな自分が嫌になり消えてしまいたいと思っています

やはりただの甘えなんでしょうか?

⏰:12/11/24 15:15 📱:SH010 🆔:4ef0X7s2


#682 [名前のない生活]
>>681
甘えだと思うなら甘えなんじゃない?
やる気が一年中ある人なんてそうはいないでしょ
多少なりとも波があって、うまくいかない時もそりゃあるよ
冬はうつ病が増加するから、不安なら病院に行ってみたら?

⏰:12/11/24 16:08 📱:P03C 🆔:☆☆☆


#683 [名前のない生活]
>>670
上司に相談すべき。内容はAさんに嫌われてるというような私情は置いといて「Aさんが社内の伝言や取引先からの電話内容を伝えてくれないことによって生じる仕事の支障と既に起きた実害」について。あくまで業務に支障が出ているから今後Aさんにどう対応すべきか上司に指示を仰ぐかたちで。そうすれば会社は動かざるを得ない。会社は社員同士の人間関係を調整することはしないけど、仕事に支障が起こる内容には対応するから。実際に実害出てるしね。社内だけならともかく取引先などにも迷惑が掛かる可能性がある。そこをあなたは業務に携わる者として上司に報告する責任がある。以前相談した上司では対応してくれないなら別の上司に。Aさんはコネ入社とかなのかもね。だから上からも手出し出来ないのかも。

⏰:12/11/24 16:41 📱:SH01B 🆔:☆☆☆


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