誰かが真面目に相談に乗ってくれるスレ
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#156 [名前のない生活]
>>150ありがとうございます。別の上司に話してみます。
:16/06/02 06:34 
:PC 
:5o6T0sRQ
#157 [名前のない生活]
:16/06/02 16:34 :iPhone :SxMB0xbc
#158 [名前のない生活]
:16/06/04 02:48 :SO-04G :2yqqDu1Y
#159 [名前のない生活]
身内の話になりますが
妹は26歳なのですが就職する意思はあるにはあるのですが
26歳はもう遅いと悲観してばかりです。
26歳はまだ私的にはまだまだ大丈夫だと思うのですが…
皆様のご意見を聞かして下さいm(._.)m
:16/06/14 11:45 :SH-01G :zDpPXneY
#160 [名前のない生活]
>>15926歳までに仕事は決まってた方がいいって先生が言ってました！
:16/06/20 10:39 :iPhone :5fbvUBuY
#161 [名前のない生活]
>>159普通に20代後半でも転職する人なんて腐るほどいるけど…
女性だと面接の時に結婚について訊かれるかもしれないけど、『結婚したとしても共働きを考えています。』とかアピールしたらいいよ。
実際妹さんは結婚はどうなの？相手がいないなら『結婚はまだまだ先になるだろうし、今は結婚について考えていないので、いきなり仕事を辞める事はありませんので安心してください！』って、言い切ったら？
:16/06/20 17:45 :SO-04G :7GoSrKf2
#162 [名前のない生活]
補足だけど、結婚しただけでは仕事辞めないよ。むしろ結婚したら色々出費出るから辞めたくないし辞められないのが現状。(笑)
妊娠出産があるから…って言っても産休育休もらえるから問題はないんだが。ただ、それはアルバイトやパートじゃもらえないから妊娠したら辞めるようだけど…
ていうか本人が就職は遅いとか言ってる以上はどうすることも出来ない気がする…結局は本人のやる気次第だしあとは本人が決めることだからどうもこうもないかと…
:16/06/20 18:28 :iPhone :Lquiddow
#163 [名前のない生活]
回答いただきありがとうございました！
とりあえず妹には言いました
諦めるにはまだまだ早い！
と言いいました。
本人はまだ結婚の意思はないみたいなので１日でも早く決める！と家族の前で言いました。
どうもありがとうございました！
:16/06/20 21:06 :SH-01G :aZ3tRwjY
#164 [名前のない生活]
>>162会社側が気にするのは妊娠したから辞めますパターン。今はデキ婚が多いからね。産休育休も、システムがあっても会社側は嫌がるよ。休んでる間、また他の人を雇わなきゃいけないわけだからね。
:16/06/20 22:16 :SO-04G :7GoSrKf2
#165 [名前のない生活]
でき婚なんて今に始まった事じゃないがwしかも会社側は嫌がってもそれがある以上は仕方ないだろうに
:16/06/21 00:43 :iPhone :pyQbKoVc
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