仕事柄シフトが暫定的なものと周知されてるなら各々が逐一チェックすべきだしそれが確実でしょ。口頭での連絡漏れや聞き逃し等のミスも考えられるわけだし。
それにご丁寧に変更日まで記載されてるのなら普段は最低限その日付のチェックだけで済む話でしょ。

ただ個々の都合やら予定があるのも当然だろうからそこは自分らでうまくやればいんじゃね？

240
この方ですかね？
bbs1.ryne.jp/r.php/life/107960/845

まぁ店長の言い分は間違ってはないと思います。シフト制だといつ誰かが変更になるかもわからないから、出勤する毎にっていうか帰り際でもいいからシフト表を確認する方が確実だから。
でも変更するのに相談も連絡もなく勝手に変更されてる、って事ですよね？そこはおかしいと思うけどね…変更される側に予定の確認をしてそれで大丈夫なら変更するのが当然かなと。

>>244
人にアドバイスする前に自分の性格の悪さなおした方がええよ

訂正
>>243

>>244自分自身に言ってるんですね、わかります。

きめぇよ世界最小脳共（笑）

>>242
自分で確認する方が確実っていう言葉に納得しました！ってなると自分で見る方向になると、店長の思惑通りになって悔しいですが(-_-)笑
ありがとうございます！笑
>>243
わかってもらえて嬉しいです。報告して欲しいんです。勝手にシフト変えられると奴隷になった気分でとても嫌な気分です。笑
変えたから出勤しれよって言われてるみたい。
報告あれば、お願いできる？ってなるので可愛いですが。笑
ありがとうございます！笑

私は2月の上旬に帝王切開で出産を控えています。
旦那は普段あまり飲みに行く人ではありませんが、今月末に会社の新年会がある。あと、社員一部での新年会がある(日にちは未定)と言っていました。
会社の新年会と言えば、出なければならないものだとは思いますが、私は数日後は手術で出産です。手術の日が決まっていても、臨月と言う事もあり、いつ産まれてもおかしくはないです。
そんな中、旦那は新年会があると普通に話してきました。
旦那が新年会なら、その日は私は実家に子供と(2歳)帰ろうと思っていますが…。
社員一部での新年会もおそらく産後一ヶ月以内だと思います。
私は、産後は実家にしばらくいるつもりです。(旦那の仕事が夜なので帰りも遅いので、上の子もまだ手がかり一人では不安な為)
だからと言って飲みに行くのもどうなのかな？とも思いました。

旦那には何も言っていないけど、
言うべきか言わないべきか

どう思いますか？

↑追加

一つ大事な事を忘れていました。

旦那の月末の会社の新年会は、出勤日で
普段仕事の時間に強制的に新年会に全員参加になります。

その場合、行かなくてはならないのはわかりますが…
飲むんでしょうか………？

不安なのはわかるけど、そのぐらい許してやれば